lunes, 30 de julio de 2018

¿Es cierto que 50% de los matrimonios terminan en divorcio?




Divorcio. El divorcio es una de los posibles escenarios del matrimonio. Siempre será una posibilidad para la pareja que decida unirse en matrimonio. Una opción que se tiene por si alguna de las dos partes decide ponerle punto final a su relación. Es totalmente aceptable y el proceso puede facilitarse cuando tenemos ayuda legal como la que conseguimos en Bufete Molina. Pero hay un rumor que se ha vuelto un miedo cada vez que los recién casados lo escuchan. Que el 50% de los matrimonios terminan en divorcio.

¿Será cierto?


Comencemos con mencionar que las estadísticas no apoyan esta teoría. Los casos de divorcio sí han subido en los últimos años pero sigue sin estar en un 50/50. Pueda que la frase se haya popularizado para implantar miedo o un sentido de realidad a las parejas pero es totalmente falso. Tomando fuerza en los Estados Unidos donde se popularizó la frase.

Entonces…


La verdad es que el divorcio sí tuvo un alza en los años recientes en aquel país pero fue porque el divorcio se fue haciendo cada vez más fácil de solicitar. Antes las parejas debían de aguantar casi lo que sea y aun así no se podía solicitar el divorcio. No era tanto que tuviesen miedo al porqué de las demás personas, aunque no se descarta sea una posibilidad en algunos casos, pero sí por las faltas de razones listadas en la ley para conseguir llevar a cabo un divorcio.

Hoy en día


En la actualidad las razones o causas para solicitar un divorcio se han flexibilizado. Ahora se puede solicitar el divorcio con tan sólo tener la voluntad de querer terminar la relación por parte de cualquiera de los dos. Eso puede explicar los orígenes de la frase pero sigue estando errónea. Como Estados Unidos tiene una influencia fuerte fuera de sus fronteras por los medios, la frase también tomó popularidad en otros países.

Sin preocuparse



Puede servir como un recordatorio que el divorcio es un escenario latente en las vidas de un matrimonio pero no debe usarse como un dato acertado. No hay que dar todo por hecho cuando lo escuchamos, como en este caso terminó siendo falso. Pero siempre es bueno comprender los orígenes y así llegar a la conclusión de por qué es popular. La única verdad es que nada es seguro y no hay fórmulas mágicas para un matrimonio feliz, cada quien puede ser diferente.

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El caso de Dumb Starbucks




Caso. El caso de Dumb Starbucks fue muy conocido en el año 2014 cuando un programa de comedia estadounidense como parte de uno de sus episodios parodió el establecimiento de café popular para poder abrir uno con un nombre y logotipo similar en la comunidad de Los Feliz en Los Ángeles, California. Para ello transformó una cafetería local en lo que se conoció como Dumb Starbucks.

Origenes


Todo empezó cuando el conductor del programa emprendió en búsqueda de ideas sobre cómo ayudar a la cafetería pequeña a competir con el resto de grandes cadenas cafeteras. Su idea fue usar la ley de parodia que permite el uso justo de logotipos y marcas registradas siempre y cuando se esté parodiando. Colocando la palabra Dumb, que significa tonto en inglés, frente al nombre original.

Operación


Se contrataron empleados con experiencia en Starbucks y la publicidad para el nuevo local de parodia se promocionaba fuera de una de estas famosas cadenas cafeteras. Al día siguiente causó furor atrayendo a varias personas y hasta medios internacionales. Claro que esto llamó la atención de los dueños del nombre original pero decidieron no tomar acciones legales y si evaluar la situación

Final


Justo cuando todo parecía estar yendo bien se presume que el departamento de salubridad de Los Ángeles cerró el establecimiento. El episodio y la historia de Dumb Starbucks terminan así. Aunque se puede cuestionar la autenticidad del proyecto no cabe duda que fue algo para la anécdota de esa región. Todo fue hecho con fines cómicos y por el programa pero es impresionante como teniendo conocimiento y agallas puedes llevar a cabo ideas como ésta en el margen legal.

Profesionales


Eso ocurrió en suelo extranjero así que las leyes siempre van a ser diferentes a las nuestras. Pero la lección es que al tener la asesoría correcta en cuestiones legales siempre será una gran ventaja. Siempre que lo requieras puedes acudir a Bufete Molina para tú también orientarte en cuestiones legales y estar seguro que se haga justicia.

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domingo, 15 de julio de 2018

Derechos del trabajador que debes saber antes de tu primer empleo

Derechos del trabajador. Son una gran parte de nuestro sistema legal laboral. Para evitar los excesos y explotaciones de ambas partes. Mantener que el trabajo sea digno y que las prestaciones sean justas para conservar la integridad de los empleados. Sin entrar muy a fondo en todos los artículos que componen los derechos del trabajador en México, veremos cuáles son las más básicas y en qué constituyen cada una de esas. Porque estar empleado debe ser un acuerdo justo entre el empleado y el contratador. 


Contrato - Se debe de contar con un contrato sin importar la relación laboral que exista entre ambas partes. Allí deben estar bien establecidas las condiciones bajo las cuales se estarán prestando los servicios. Esto nos ayudará en caso de tener que presentar algún tipo de queja sobre la violación de uno de nuestros derechos del trabajador. Así se determinará cuál de los dos es quien no está cumpliendo con su parte del trato. Las decisiones serán más justas de esta manera.


Maternidad - La ley indica que una mujer que se convierte en madre ya sea por vez primera o no, cuente con el gozo de su salario sin que sea afectado por la ausencia de ella en el trabajo. Esto con el fin de brindarle una oportunidad de cuidar de su nuevo bebé en esa etapa de su desarrollo. El seguro social pagará en su totalidad del salario en este tiempo. Si se prolonga el tiempo de ausencia se hará a un 50 porciento únicamente.

Cero discriminación - Al buscar contratar a una persona está prohibido en las leyes de los derechos del trabajador realizar algún tipo de discriminación en este proceso. La preferencia sexual, raza, nacionalidad, religión y edad no deben ser una variante para no contratarte. Estando ya laborando cualquier tipo de discriminación no es aceptable y se debería reportar.

Vacaciones - Al cumplir con el primer año de trabajo los empleados pueden disfrutar de seis días de vacaciones. Esta cifra aumentará conforme pasen los años añadiéndole dos días más por cada uno. Será de esa manera hasta llegar al cuarto año de servicio. A partir de allí se agregarán dos días cada cinco años. 48 horas laborales por la semana con un día libre. 

Todos hemos sido nuevos en algún ámbito en nuestras vidas. Cuando es algo tan importante para nosotros como nuestros derechos del trabajador, es crucial al menos conocer los aspectos básicos que los constituyen además de las prestaciones a las cuales deberíamos de gozar. La información es de nuestras mejores herramientas para combatir cualquier tipo de injusticia cometida contra nosotros. Acudiendo a Bufete Molina para asesoría legal que nos ayudarán a tener una relación laboral más digna y justa entre las partes involucradas.

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¿Qué es la competencia perfecta?

Competencia perfecta. Suena demasiado cierto para ser cierto. Pues la competencia perfecta se da cuando en un mercado no existe ninguna compañía que pueda controlar los precios de los artículos con los que comercializan al no contar con el dominio total o mayoritario del mercado. Así lo que determinará el precio de los artículos será la interacción entre ofertantes y demandantes. Haciendo un balance entre una buena cantidad de clientes como de vendedores. Hay algunos puntos clave para que la competencia perfecta esté en marcha. 



Cero influencia - Cuando ninguna de las dos partes tiene posesión completa del poder para así implementar su voluntad en el precio. Los vendedores no podrán crear una baja demanda del producto con sus precios altos y los compradores no podrán regir lo precios causando que las empresas decidan simplemente dejar de fabricar por lo poco redituable que sería. El balance perfecto debe existir en la competencia perfecta. Que el precio sea sólo y únicamente lo justo para todos.

Lo mismo - El producto y servicio otorgado debe ser homogéneo. Para que no haya una inclinación hacía donde ir a adquirir el producto. Esto abarca a la manera en que se promocionan. No debe de haber una persuasión que incentive la compra de los productos en un lugar en específico.

Sin barreras - Las barreras en una competencia perfecta deben hacerse a un lado o al menos ser igualitarias justas. Permitirá que cualquiera pueda entrar a competir en el mercado y salirse de él sin tener algún efecto sobre ello.

Transparencia e información - Los consumidores deben tener una información detallada sobre todos los procesos que integran un producto final para que así se puedan tomar las mejores decisiones para cada quien.


Perfecto - La competencia perfecta puede ser algo irreal para muchos de los mercados debido a los demás factores que influyen en el proceso de compra de los clientes. Con ayuda del marketing las empresas pueden tener ventajas sobre sus competidores al persuadir al cliente que sus productos son los mejores. Así dejan fuera de la jugada a muchas empresas que no son muy bien conocidas. Quitándoles esa oportunidad que tenían de ser comparados justamente con los demás por un lugar en las bolsas de compras. No estar presentes en la mente de los consumidores puede ser un paso al fracaso. 

Como sabemos que estas prácticas no dejarán de existir, menos en un mundo tan consumidor y competido como el de ahora. La competencia perfecta pueda que no sea una opción pero justa sí. Por suerte si hay algún tipo de injusticia en los mercados podemos acudir a organismos que ayuden a balancear la situación y tomar acción legal como con el Bufete Molina que dará a nuestra disposición profesionales que nos podrás ayudar.

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jueves, 28 de junio de 2018

¿Qué es la COFECE?

COFECE. Quizás no estemos tan familiarizados con este acrónimo. No hay problema. Porque ahora sabrás sobre lo que trata y qué significa. Información como ésta sólo nos beneficiará más una vez que tengamos clara su definición.




¿Qué es?

La COFECE como ya he mencionado es un acrónimo que significa Comisión Federal de Competencia Económica. Totalmente autónomo. Con personalidad jurídica y patrimonio propios, que se encarga de promover, proteger y garantizar la competencia y libre concurrencia; así como prevenir, investigar y combatir las prácticas monopólicas, las concentraciones ilícitas y demás restricciones al funcionamiento eficiente de los mercados. Además, puede ordenar medidas para eliminar barreras a la competencia y libre concurrencia, regular el acceso a insumos esenciales y ordenar la desincorporación de activos, derechos, partes sociales o acciones de los agentes económicos.



Importancia 

La definición es clara. La COFECE busca salvaguardar la competencia de los mercados para ayudar al crecimiento de la economía mexicana. Si las grandes empresas pudiesen adueñarse de los mercados sin alguna consecuencia nos dejarían sin opciones y estando a su merced en cuestión de productos y servicios. Organismos como éste impiden que se salgan con la suya. Permiten a la población la libertad de entrar a los distintos mercados ofreciendo productos y servicios a su manera. Que sea autónomo es bastante importante. No buscará beneficiar a ninguna parte. 

Acción

Nosotros podemos apoyarnos de este órgano como lo es la COFECE hacer valer nuestra libertad por la libre competencia. No dejarnos empujar por las empresas que buscan dañar la economía bloqueando a su posible competencia. Bufete Molina es un buen ejemplo al momento de hablar sobre la guardia a la competencia. Entre más nos apoyemos en este tipo de bufetes y organismos más estaremos apoyando a la economía del país. En un sistema económico como el nuestro, la competencia juega un gran rol en su bienestar.  Ahora que sabemos los qué es la COFECE y en cómo nos puede ayudar, espere realmente hagamos uso de esto cuando se es necesario. No dejemos que se apoderen de los mercados las grandes empresas.



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¿Qué son los monopolios en México?

Monopolios en México. Son una realidad y están aquí entre nosotros. Estés en contra o a favor. Aunque en el ámbito internacional, los monopolios no estén bien vistos en algunos países desarrollados. Eso no nos detiene aquí en México de abrirle las puertas a algunas empresas para que controlen el mercado ya sea con con otros métodos o ganandósela a base de competencia siendo prácticamente la única opción por su alto nivel de popularidad y obteniendo la preferencia de los clientes. Nos adentraremos en los monopolios en México. Aprendiendo en qué consisten y un poco más sobre ellos.

¿Qué es un monopolio?

Si has jugado el popular juego de mesa llamado Monopoly podrás tener una idea de más o menos lo qué es un monopolio analizando el objetivo de dicho juego de mesa. Un monopolio es una estructura de mercado caracterizada por un sólo vendedor, vendiendo un producto único en el mercado sin presentar alguna competencia. Suena muy injusto para el resto de nosotros que tengamos aspiraciones de entrar en alguno de estos mercados que están dominados por un único vendedor, pero los monopolios en México existen.

En México

Los monopolios en México impiden que haya una competencia justa por el mercado. No se puede entrar a competir si las leyes los protegen o si ya es prácticamente imposible debido al alto nivel de competitividad que presentan gracias a los años que han tenido sin rivales para ir mejorando, Han habido varios intentos de detener este tipo de prácticas pero seguimos sin eliminar en su totalidad los monopolios en México. 

La lucha 


Los monopolios en México impiden la competencia justa en los mercados donde están presentes. La competencia sólo nos puede beneficiar a nosotros los usuarios y clientes. Así las empresas competirán para ganarse nuestra preferencia brindando productos y servicios de una calidad superior a que si no tuviesen que preocuparse para que los clientes se vayan a otra empresa. Podemos poner de nuestra parte al reportar la competencia injusta a bufetes como los de Bufete Molina que nos pueden ayudar implementando las leyes a nuestro favor y al favor de la economía de todos.




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miércoles, 4 de abril de 2018

Prácticas monopólicas absolutas

Estas prácticas monopólicas absolutas se caracterizan por que los agentes económicos que deberían de competir entre sí en el mercado realizar arreglos ilícitos en términos del artículo 9 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.



prácticas monopólicas absolutas


Prácticas monopólicas absolutas


En México, están prohibidos los monopolios, las prácticas monopólicas, las concentraciones ilícitas y las barreras que: disminuyan, dañen, impidan o condicionen de cualquier forma la libre concurrencia o la competencia económica en la producción, procesamiento, distribución o comercialización de bienes o servicios, lo anterior en términos del artículo 52 de la Ley Federal de Competencia Económica.

En relación a las prácticas monopólicas, se encuentran las denominadas prácticas monopólicas absolutas, que consisten en los acuerdos entre agentes económicos, con la finalidad de influir en el precio o abasto de bienes o servicios que ofrecen o son demandados por el mercado, para afectar la producción, proceso, distribución, comercialización o adquisición libre de dichos bienes y servicios. 

Las prácticas monopólicas absolutas se conocen como horizontales, y se caracterizan porque en ellas los agentes económicos que deberían competir entre sí en el mercado o dentro de la cadena productiva, asumen arreglos que se presumen ilícitos, lo que significa que no se permite la evaluación de algún propósito o efecto benéfico o procompetitivo que pudiesen tener; de ahí que se censuren, sin mayor averiguación, pues se estima que no tienen justificación económica, por lo que se consideran ilegales, siendo irrazonables por consistir en una restricción ilegítima al procedimiento de competencia, en tanto que impiden a la sociedad obtener los beneficios que ésta debe generar, es decir, mejores precios, mayor calidad en los productos, servicios y disponibilidad o abasto. 

En México se han tenido diversos casos sobre prácticas monopólicas absolutas como las recientes en la industria del gas LP, en el comercio electrónico, en el mercado de acero adquirido. 

Fuente: Gaceta del Semanario Judicial de la Federación, Registro: 2012166, Época: Décima Época,  Julio de 2016.






Prácticas monopólicas absolutas

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¿Lo contactó la COFECE? Póngalo en nuestras manos